Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Demenz und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein, ein Ort der Solidarität und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Empathie und idealerweise Erfahrung in der sozialen Betreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir haben noch einen Platz frei: Wir bieten ein Team, das jeden Tag aufs neue daran arbeitet die Menschen in der ersten Flensburger Wohngemeinschaft in der Travestraße für demenziell Erkrankte einfühlsam zu betreuen und den gemeinsamen Alltag zu gestalten. Für diese Aufgabe suchen wir, gerne als Quereinsteiger/Wiedereinsteiger ab sofort eine Betreuungskraft unbefristet (m/w/d) für Demenz-WG in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden.
Stellenbeschreibung
- professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Kund*innen
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben
Ein harmonisches, multiprofessionelles Team. Verlässliche Ausgleichstage für Wochenendarbeit.
Sie bringen mit
- Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI
- Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen.
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt.
- Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner.
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de
Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das Team sucht jemanden, der Empathie und Herz mitbringt – also lass das auch durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der AWO Schleswig-Holstein verstehst und teilst, machst du einen super Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen zu den täglichen Aufgaben und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du dir auch gleich einen Überblick über weitere Stellenangebote verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns, warum du gerade in der Demenzbetreuung arbeiten möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für die Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Empathie und Geduld zum Ausdruck. Das Team sucht jemanden, der mit Herz und Offenheit arbeitet.
✨Informiere dich über Demenz
Mach dich vor dem Interview mit den Grundlagen der Demenz und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Geduld oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Team. Frage nach den tagesstrukturierenden Angeboten oder wie das Team die Zufriedenheit der Kund*innen fördert.