Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Arbeitsprozesse.
  • Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit 14.000 Mitgliedern.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte durch Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Gesellschaftsmitglieder und fördern Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur sozialen Gerechtigkeit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nummer: 139734 Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Teilhabe Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Dienst Schulbegleitung / Integrationsdienste Mitte am Standort Neumünster in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de. Für unseren Dienst der Schulbegleitung/ Integrationsdienste Mitte am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Einrichtungsleitung als neues Teammitglied. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse und Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Organisationsentwicklung, Leitung eines motivierten Teams mit 230 Kolleg*innen, Durchführung von Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln, enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (Kostenträger, Schulträger, Gremien und Netzwerke), Durchführung der Wirtschaftsplanung in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung, Bewirtschaftung des Budgets auf Grundlage des Wirtschaftsplans, operatives Controlling (Soll-Ist-Vergleich, Einnahmen und Ausgaben), Leistungs- und Vergütungsverhandlungen in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht, Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten, hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Veränderungsfreude, Konfliktfähigkeit und Handlungsschnelligkeit, sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives und souveränes Auftreten, PKW Führerschein. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins, eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Arbeitsbedingungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem vielseitigen Geschäftsbereich, einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zum partiellen mobilen Arbeiten, individuelle technische Ausstattung des Arbeitsplatzes, Weiter- und Fortbildungen, Rabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits und vergünstigte Bahntickets für Strecken der NAH.SH (Jobticket) oder für das Deutschlandticket. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos und bitten hiervon abzusehen. Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft, unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität . Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail oder per Post an: rena.erichsen@awo-sh.de oder AWO Schleswig-Holstein gGmbH Rena Erichsen Gotenstr. 32 24539 Neumünster Für Rückfragen steht Ihnen Rena Erichsen ( 04321 91 77 46) oder via E-Mail rena.erichsen@awo-sh.de gerne zur Verfügung. Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Rabatte Mobiles Arbeiten Einrichtungsleiter*in Teilhabe Sonstige Einrichtungen Arbeitgeber AWO Schleswig-Holstein gGmbH Job-Details Nummer: 139734 AWO Schleswig-Holstein gGmbH Gotenstraße 32 , 24539 Neumünster Schleswig-Holstein 01.07.2025 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Schleswig-Holstein gGmbH Rena Erichsen Gotenstraße 32 24539 Neumünster Telefon: 04321 917746 E-Mail: rena.erichsen[at]awo-sh.de Leider unterstützt der von Ihnen verwendete Browser die interaktive Karte nicht. Hier geht es zu Google Maps. Jobinfos teilen Teilen bei: Facebook XING LinkedIn Per E-Mail versenden Per WhatsApp versenden Job-Angebot als PDF zurück zur Übersicht 2025-07-06 2025-07-31

Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Die AWO Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVÖD sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Werte von Solidarität und Vielfalt schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Arbeit in Neumünster zu leisten.

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Kontaktdaten:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftliches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.