Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) in Kiel

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) in Kiel

Kiel Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
  • Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein Arbeitgeber für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und setze dich für Menschen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in einem unserer AWO Servicehäuser in Kiel suchen wir fürzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit.

Klingt gut? Dann mal los!

Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend

  • Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.
  • Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Qualität im

Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.

  • Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.
  • Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer\*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.
  • Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.
  • Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.
  • Sie bringen mit
  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
  • Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt
  • Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
  • Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
  • Kenntnisse im SGB XI und SGB V
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Wir bieten Ihnen
  • Einensinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
  • Eine sichere Zukunft durch einenunbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöDprofitieren Sie vontariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
  • 30 Tage Urlaubsowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  • Einebetriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
  • Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
  • Fitness zum Firmentarifals wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
  • Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
  • Ein gutes Miteinander- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede\*r willkommen fühlt
  • Einefamilienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

AWO Pflege Schleswig-Holstein g Gmb H, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs(at)awo-sh. de

#J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einer Region arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Alltag in der Pflege bereichert.

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Kontaktdaten:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Organisationstalent
Qualitätssicherung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken