Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Pflegedienst – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen. Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen. Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.

Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben. Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet. Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team. Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen. Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher. Auch das Controlling der Leistungsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich – Sie behalten Zahlen und Entwicklungen im Blick.

Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft. Führungserfahrung im ambulanten Bereich bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen. Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation. Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert. Kenntnisse im SGB XI und SGB V runden Ihr Profil ab. Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten.

Wir bieten:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.