Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)
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Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)

Flensburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung der Bewohner*innen im AWO Servicehaus.
  • Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheitsberufen sowie Empathie und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.

Job DescriptionWir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir, gerne ab sofort \\nPflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)\\nIn Voll- und Teilzeit.\\nKlingt gut? Dann mal los!\\nAufgaben und Verantwortungsbereich\\nBehandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:\\n\\n\\nProfessionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen\\n\\n\\nFörderung der Zufriedenheit und Lebens qualität der Bewohner*innen im stationären Bereich\\n\\n\\nDie Verabreichung von Medikamenten\\n\\n\\nPlanung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote\\n\\n\\nMitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse\\n\\n\\nPlanung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben\\n\\n\\nVoraussetzungen\\nZuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.\\n\\n\\nSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege\\n\\n\\nInteresse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung\\n\\n\\nEs bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen\\n\\n\\nWir bieten Ihnen\\n\\n\\nEinen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen\\n\\n\\nEine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag\\n\\n\\nEinkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen\\n\\n\\n30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen\\n\\n\\nEine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt\\n\\n\\neinen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen \\n\\n\\nRabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits\\n\\n\\nFitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner\\n\\n\\nFort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten \\n\\n\\nEin gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt\\n\\n\\nEine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung\\n\\n\\nDas Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.\\nSo, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\\nKontakt:\\nAWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:\\njobs@awo-sh.de\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Friederike StolteRecruitingReferentin RecruitingSibeliusweg 4 24109 Kiel friederike.stolte@awo-sh.de04315114505\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Friederike StolteRecruitingReferentin RecruitingSibeliusweg 4 24109 Kiel friederike.stolte@awo-sh.de04315114505

Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft für den Tagdienst in Flensburg einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der von Werten wie Solidarität und Menschlichkeit geprägt ist. Genießen Sie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, sind Sie bei uns bestens aufgehoben.
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Kontaktperson:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du die Lebensqualität von Bewohner*innen verbessert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den Tagdienst unbefristet (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeprozessgestaltung
Behandlungspflege
Medikamentenverabreichung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Interesse an Fortbildung
Einfühlungsvermögen
Geduld
Planungsfähigkeiten
Aktivierende Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Persönliche Note einbringen: Betone in deinem Anschreiben deine persönliche Einstellung zur Arbeit mit Menschen. Zeige Empathie, Geduld und Flexibilität, da dies für die Pflegefachkraft von großer Bedeutung ist.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im AWO Servicehaus Sandberg reizt. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist.

Informiere dich über die AWO

Mache dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Bedürfnissen der Bewohner*innen gerecht zu werden.

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