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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige pflegerische Ausbildung und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben noch einen Platz frei: Für unser Kieler Servicehaus in Suchsdorf suchen wir unsere neue Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d) in Teilzeit. Klingt gut? Dann mal los! Stellenbeschreibung Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden Aufbau von intensiven Beziehungen mit langjährigen und neuen Bewohnenden in einem bunten Team Prozesse zu steuern und zu dokumentieren Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität Sie bringen mit Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pfegefachkraft , Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen Es ist kein Führerschein erforderlich, da wir unsere Bewohnenden innerhalb unseres betreuten Wohnen versorgen Wir bieten Ihnen Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge , die sich lohnt Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen : Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies ist besonders wichtig in der Pflege, wo zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote der AWO und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der AWO arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Wenn möglich, nenne den Namen der Ansprechperson, in diesem Fall Friederike Stolte. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt.
Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Gehe auf deine pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen ein. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege oder der Dokumentation von Leistungen unter Beweis gestellt hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Leser ein, dich zu kontaktieren. Ein klarer Call-to-Action kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über die AWO
Recherchiere die Werte und die Mission der AWO Schleswig-Holstein. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im ambulanten Dienst und zur Teamkultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Einsätze im Früh- und Spätdienst erfolgen, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.