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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Pflegedienst Pinneberg Nord / Tornesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegefachkraft ambulant unbefristet (m/w/d) In Voll- und Teilzeit Klingt gut? Dann mal los! Stellenbeschreibung Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen Förderung der Zufriedenheit und Lebens qualität der Kund*innen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Sie bringen mit Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen Sie besitzen einen Führerschein Pluspunkte sammeln Sie, wenn sie die Weiterbildung zur Praxisanleitung mitbringen☺️ Wir bieten Ihnen Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge , die sich lohnt Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen : Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du die Lebensqualität von älteren Menschen verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Wenn möglich, nenne den Namen der Ansprechperson, in diesem Fall Friederike Stolte. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt.
Motivation und Leidenschaft: Betone in deinem Anschreiben deine Motivation für die Pflege und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen.
Relevante Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten hervor. Beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit die Zufriedenheit und Lebensqualität von Mieter*innen gefördert hast.
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft: Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung. Nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du absolviert hast oder absolvieren möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einarbeitung, den tagesstrukturierenden Angeboten und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben zu sprechen. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.