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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein, ein sozial orientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander im Team.
Job Description
Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO Servicehaus in Lübeck suchen wir für unseren ambulanten Bereich ab sofort eine/n engagierte/n
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Pflegehelfer (m/w/d)
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Unbefristet in Teilzeit mit 15-25 Stunden.
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Sie schätzen planbare Arbeitszeiten am Tag, möchten den Abend entspannt für sich genießen und trotzdem einen wertvollen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Klingt gut? Dann mal los!
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Stellenbeschreibung\\n
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- Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Kund*innen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
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Sie bringen mit\\n
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
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- Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
- 1-Pflegerische Ausbildung von Vorteil ab keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf
- Es ist kein Fühererschein erforderlich
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Wir bieten Ihnen\\n
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- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
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Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Kontakt:
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AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
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jobs[at]awo-sh.de
Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (gn) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Servicehaus in Lübeck vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass dir soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Die AWO sucht nach jemandem, der Empathie und Einfühlungsvermögen mitbringt, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Kund*innen zu fördern.
