Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der täglichen Kundenversorgung und fördere die Initiative zur gegenseitigen Hilfe.
- Unternehmen: AWO Haus an der Stör in Neumünster mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Positive Einstellung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir, zunächst auf ein Jahr befristet, eine*n Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Kontaktförderung, Förderung der Initiative zur gegenseitigen Hilfe, Hilfen zur sinnvollen Beschäftigung
- Hilfe bei der Tagesstrukturierung gemeinsam mit den Kund*innen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Seelsorgern, Krankenhäusern, Angehörigen, Betreuern und allen MitarbeiterInnen der Einrichtung
Sie bringen mit
- Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen
- Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt - auch als Deutschlandticket
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen - Ihre Entwicklung ist uns wichtig
- Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de
Präsenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Neumünster, wo Sie aktiv zur sozialen Gerechtigkeit und Menschlichkeit beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Schulungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Unsere Werte von Solidarität und Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die mit Herz und Empathie arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsenzkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Haus an der Stör vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die positive Einstellung und Empathie mitbringst, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Menschen zu arbeiten. Deine Empathie und positive Einstellung sind entscheidend.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Die AWO sucht nach deiner Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen hast. Lass deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen – das wird geschätzt!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie würdest du mit einem schwierigen Kunden umgehen? Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du ihre Prinzipien von Solidarität und Menschlichkeit teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur – das kommt gut an!
