stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Koordination und Entwicklung unseres Pflegekonzepts.
  • Unternehmen: AWO Pflege Schleswig-Holstein, ein Ort für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit Herz und Empathie in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserem Servicehaus am Sandberg in Flensburg suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Vollzeit. Klingt gut? Dann mal los!

Stellenbeschreibung

  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation.
  • Sie setzen unser Pflegekonzept souverän um und entwickeln es auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.
  • Qualität denken Sie aktiv mit – Sie gestalten unser Qualitätsmanagement mit und bringen neue Impulse ein.
  • Sie führen, motivieren und planen den Personaleinsatz mit Blick für Menschen und Strukturen.
  • In Gesprächen begegnen Sie Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen empathisch und lösungsorientiert.
  • Der Austausch mit externen Partnern (z. B. MD) ist für Sie selbstverständlich und professionell.
  • Als verlässliche Unterstützung unserer ambulanten Pflegedienstleitung wirken Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit.
  • Durch Pflegevisiten und Ihre Unterstützung bei der Dokumentation stärken Sie unser Pflegeteam im Alltag.

Sie bringen mit

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Gestalten statt nur mitmachen – Ihre Ideen und Talente sind willkommen!
  • Fachlich und sozial stark – Sie wissen, wie man Menschen gut begleitet.
  • EDV-affin und offen für digitale Pflegedokumentation.
  • Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken.
  • Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi.

Wir bieten Ihnen

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen.
  • Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen.
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt.
  • Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits.
  • Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner.
  • Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
  • Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen als stellv. Pflegedienstleiter*in in Flensburg einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der von Werten wie Solidarität und Menschlichkeit geprägt ist. Genießen Sie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Servicehaus am Sandberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Pflegekonzept aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie
Einfühlungsvermögen
Geduld
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie durchscheinen. Sei authentisch und bring deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen zum Ausdruck.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du das Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.

Qualität zählt!:Denke daran, dass wir großen Wert auf Qualität legen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts beitragen kannst und welche Ideen du einbringst, um unser Qualitätsmanagement zu verbessern.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So geht's am schnellsten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Teamführung.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel Kontakt mit Klienten und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, und sei bereit, deine Ansätze zur Lösung von Konflikten zu erläutern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die AWO Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.