stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)
stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)

stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegebereiche und unterstütze bei der Planung und Organisation.
  • Arbeitgeber: AWO WOHN- und Servicezentrum Lauenburg mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der Pflege und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im stationären Bereich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein gutes Miteinander im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser familiäres AWO WOHN- und Servicezentrum Lauenburg

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suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als 

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stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d)

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in Voll-oder Teilzeit

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Klingt gut? Dann mal los!

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Faccettenreich Ihre Aufgaben:

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  • Als engagierte stellvertretende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
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  • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
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  • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
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  • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
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  • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
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  • Sie kümmern sich im Alltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und erkennen die Bedürfnisse
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Voraussetzungen
 

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Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

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  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich
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  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Pluspunkte sammeln Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
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  • Wir bieten Ihnen alternativ die Möglichkeit einer internen finanzierten Qualifizierung und unterstützen Sie dabei, in Ihrer Aufgabe zu wachsen
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  • Umfangreiche  Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements sind von Vorteil
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  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
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Wir bieten Ihnen
 

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  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
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  • Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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  • Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
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  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
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  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
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  • einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen 
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  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
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  • Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
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  • Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten 
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  • Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
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  • Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
     
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Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

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So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Kontakt:

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AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

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jobs@awo-sh.de

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Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Friederike Stolte
Recruiting
Referentin Recruiting
Sibeliusweg 4 24109 Kiel 
friederike.stolte@awo-sh.de
04315114505
 

stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen als stellv. Pflegedienstleitung in unserem familiären Wohn- und Servicezentrum Lauenburg einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der von Werten wie Solidarität und Menschlichkeit geprägt ist. Genießen Sie eine sichere Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven tariflichen Gehältern, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Sie ein herzliches Miteinander und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der AWO arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)

Fachliche Führung
Organisatorisches Geschick
Erstellung von Dienstplänen
Mitarbeiterentwicklung
Pflegequalitätssicherung
Dokumentation nach MD-QPR
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Sozialkompetenz
Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die stellv. Pflegedienstleitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!

Sprich die Sprache der Pflege: Nutze Fachbegriffe und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Gerechtigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellv. Pflegedienstleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das wird nicht nur uns, sondern auch die Interviewer überzeugen.

stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)
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