Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung in der Koordination und Umsetzung des Pflegekonzeptes.
- Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein - ein Ort für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserer stationären Wohnpflege am Friesischen Berg in Flensburg suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Stellenbeschreibung
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation.
- Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Mitwirkung bei Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements.
- Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen.
- Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben.
- Außerdem unterstützen Sie unsere stationäre Pflegediensleitung im vielfältigen Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen Pflegevisiten und unterstützen das Pflegeteam bei der Dokumentation.
Sie bringen mit
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt.
- Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz.
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation.
- Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken.
- Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi.
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen.
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt.
- Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner.
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs@awo-sh.de
stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellv. Pflegedienstleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Organisation zu informieren und aktuelle Themen im Pflegebereich zu verfolgen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie durchscheinen. Sei ehrlich und authentisch, das kommt immer gut an.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die stellv. Pflegedienstleitung geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung sieht, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten oder im Team umgegangen bist.
✨Sei authentisch und positiv
Deine Persönlichkeit zählt! Sei du selbst und bringe deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.