Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für eine optimale Betreuung.
- Unternehmen: AWO Pflege- u. Betreuungs gGmbH – ein Ort, an dem soziale Arbeit zählt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und Kinderbetreuungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Ausbildung und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Sozialzentrum in Bad Lausick suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) 35 - 39 Std./Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Examinierte Pflegefachkraft
- Abgeschlossene PDL - Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit teilweisen Leitungstätigkeiten
- Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Unsere Leistungen:
- Ein interessantes Arbeitsfeld in der sozialen Arbeit zu attraktiven Konditionen
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Leistungsgerechte Vergütung und Zuschlagszahlungen
- Diverse Sonderzahlungen wie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Zusätzliche ergebnisbezogene Prämien
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Arbeitgeberleistungen
- Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert und bieten vielfältige Entwicklungs- und Qualifikationsmöglichkeiten.
Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH
Die AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH in Bad Lausick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld in der sozialen Arbeit bietet. Mit attraktiven Konditionen, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Mitarbeiterbindung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und einer leistungsgerechten Vergütung.
Kontaktdaten:
AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
