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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren eigenverantwortlich in ihrer Wohnung und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten individuelle Lösungen für die Lebensqualität unserer Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage und ein attraktives Benefits-Paket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in deiner Pflegekarriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen eine Pflegefachkraft, die sich für die Betreuung von Senioren begeistert. Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.Über unsUnser Team bietet individuelle Lösungen für das Leben unserer Kunden an. Wir unterstützen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und helfen ihnen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren.Lohn und BenefitsAls Mitarbeiter bei uns genießt du attraktive Vergütungen und einen umfassenden Benefits-Paket, der dir hilft, deine Zeit mit deinen Liebsten zu verbringen.Aufgaben und AnforderungenWir erwarten von dir, dass du dich als erfahrener Pflegefachkraft in unsere Teams integrierst und deine Fähigkeiten einsetzt, um die Pflegebedürftigen bestmöglich zu unterstützen.
Du solltest auch bereit sein, deine Ausbildung zur Pflegefachkraft fortzusetzen und dich weiterzubilden.Vorteile und FreizeitangeboteWir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, genügend Urlaubstage und Weihnachtsgeld. Außerdem kannst du dich im Rahmen unseres Onboarding-Programms einfügen und dich in deinem Job weiterentwickeln.Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst und dich selbst entwickeln möchtest, dann melde Dich jetzt an.
Pflegefachkraft für Senioren Arbeitgeber: AWO Pflege und Betreuungs gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege und Betreuungs gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Senioren
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie wichtig dir die Betreuung von älteren Menschen ist und welche positiven Auswirkungen du in der Vergangenheit erzielen konntest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren, die du betreuen würdest. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegefachkräften oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Weiterbildung vor. Da das Unternehmen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du bereit sein, über deine eigenen Ziele und Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Senioren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Pflegefachkraft hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Bewerbungsschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Senioren begeisterst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege und Betreuungs gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen Entwicklung zeigst. Frage nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitgestaltung an. Zeige dich offen für verschiedene Arbeitsmodelle und betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen.
