Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und sorge für eine hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Sichere und attraktive Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/ zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpflege haben.
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf nachweisen können.
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
- über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen.
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
Ihre Aufgaben:
- die Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung in der Organisation und Führung des Wohnbereichs.
- die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell).
- Unterstützung der WBL in der Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen in Absprache mit der Wohnbereichsleitung.
- die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen.
- enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung.
Wir bieten:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
- eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert.
- eine jährliche Zuwendung.
- regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen.
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung in Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: AWO Pflege
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in der Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, während Sie gleichzeitig von einer fairen Vergütung und regelmäßigen Gehaltssteigerungen profitieren. Unsere offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Einrichtung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre sozialen Kompetenzen voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Pflegequalität zu leisten.
