Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Entgelt- und Zuwendungsmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der AWO-Familie – ein Ort, an dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Gute Bezahlung, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Entgeltmanagement sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie!
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Erlösmanagement gesucht.
Der Aufgabenbereich umfasst die fachliche und personelle Führung des Teams sowie die zentrale Steuerung von Prozessen im Entgelt- und Zuwendungsmanagement, Fördermittelmanagement und bei Entgeltverhandlungen.
Darüber hinaus erfolgt die Beratung der Einrichtungen in wirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen.
Darum geht es
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung des Entgeltmanagements einschließlich Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen
- Zusammenarbeit und Verhandlung mit Kostenträgern und weiteren Verhandlungspartnern
- Beratung der Einrichtungen in entgeltrelevanten, sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Steuerung des Zuwendungs- und Fördermittelmanagements einschließlich Beantragung, Kalkulation und Verwendungsnachweisen
- Analyse und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Budgets und wirtschaftlichen Prozessen
- Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Übertragung auf die Praxis
- Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der AWO Bremerhaven
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Entgelt-, Zuwendungs- oder Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und den relevanten Sozialgesetzbüchern
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- bzw. Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
- Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Budgetplanung und Kostenrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Das bieten wir
- Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
- E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Firmenfitness: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran!
- Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
- Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
- Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
- Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Wir freuen uns!
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) Entgelt- und Zuwendungsmanagement in Bremerhaven Arbeitgeber: AWO Pflegedienste GmbH
Die AWO-Familie in Cuxhaven bietet Pflegefachkräften (m/w/d) eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) Entgelt- und Zuwendungsmanagement in Bremerhaven erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Pflegedienste GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Entgelt- und Zuwendungsmanagement in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Pflegedienste GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflegedienste GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
