# **Werden Sie Teil der AWO-Familie!** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum **1. Juli 2026** eine engagierte pädagogische Fachberatung (w/m/d) im Bereich Kinder, Jugend und Familie in **Voll- oder Teilzeit**, die mit Fachkompetenz, Beratungsgeschick und einem Blick für Qualität die Weiterentwicklung unserer Einrichtungen aktiv mitgestaltet. ## Darum geht es: - Beratung und Unterstützung bei methodischen, konzeptionellen und rechtlichen pädagogischen Fragestellungen - Beratung des Trägers bzw. der Fachbereichsleitungen, der Einrichtungsleitungen, Koordinator\*innen sowie der Fachkräfte bezüglich Qualifizierung und Weiterbildung - Organisations- und Personalentwicklung - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten - Kooperation und Vernetzung von Maßnahmen und weiteren Beteiligten, die sowohl umfassend sozialraumorientiert als auch bezogen auf den Einzelfall erfolgen kann - Konfliktmanagement auf der Leitungsebene und der Teamebene - Trägerübergreifende Kooperation und Vernetzung ## Das wünschen wir uns: - einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts/ Bachelor of Science (FH) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung - Systemische Zusatzausbildung und Zertifikat als Qualitätsmanagementbeauftragter wünschenswert - die Fähigkeit, selbständig und konzeptionell zu arbeiten - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz, Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen - Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Kinder- und Jugendarbeit sowie Beratungserfahrung und Grundkenntnisse der frühkindlichen Bildung bzw. Kindheitspädagogik - Führerschein der Klasse B ## Das bieten wir: - \*\*Menschen- statt profitorientiert:\*\* eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team - \*\*Vergütung:\*\* eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung - \*\*Urlaub:\*\* 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester - \*\*Weiterbildung:\*\* Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung - \*\*Benefits:\*\* Firmenfitness mit [Wellpass](https://egym-wellpass.com/), Zweirad-Leasing mit [Eleasa](https://www.eleasa.de/), Rabatte von [Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - \*\*Vorsorge:\*\* Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - \*\*Diversity:\*\* Wir lieben und leben Vielfalt! - \*\*Empfehlungsprogramm:\*\* Mitarbeitende werben Mitarbeitende - \*\*Unser Standard:\*\* kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
