Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung unserer Kita und gestalte eine bewegungsfreundliche Umgebung für Kinder.
- Unternehmen: AWO pro:mensch, ein führender Anbieter in der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer grünen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer nachhaltigen Kita.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind die AWO pro: mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege.
Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen.
Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle.
Weitere Informationen über uns gibt es hier: www. awo-promensch. de.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.12.2026 ggf. zum nächstmöglichen Termin für 39 Wochenstunden eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf
Unsere bewegungsfreundliche Kita mit dem pädagogischen Ansatz Partizipation, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wurde am 01.08.2026 nach Umbau wiedereröffnet.
Wir verfügen über einen sehr großen Garten und befinden uns in einer ruhigen Wohngegend an der Grenze zu Biesdorf mit vielen Grünflächen und Spielplätzen.
In Gruppen mit kleiner Altersmischung begleiten wir die Kinder vom ersten Tag an bis zur Einschulung.
Wir bieten derzeit ca. 130 Plätze an und haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet.
Die Kita verfügt über insgesamt 225 Plätze, die sukzessive belegt werden.
stellv. Einrichtungsleiter*in für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf in Berlin Arbeitgeber: AWO pro:mensch gGmbH Personalmanagement
Die AWO pro:mensch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserer Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf fördern wir eine positive und inklusive Arbeitskultur, die auf Partizipation und Nachhaltigkeit setzt, während wir gleichzeitig von der ruhigen Lage mit viel Grün profitieren, die ideal für die Arbeit mit Kindern ist.
Kontaktdaten:
AWO pro:mensch gGmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Einrichtungsleiter*in für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO pro:mensch gGmbH Personalmanagement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleiter*in für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO pro:mensch gGmbH Personalmanagement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO pro:mensch gGmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
