Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: AWO pro:mensch, ein innovativer Träger der Freien Wohlfahrtspflege in Berlin.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer jungen Kita mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 14 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden für unsere noch junge Kita Alboingärten in Tempelhof mit 60 Plätzen, Erzieher*innen, welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor.
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben? Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
- Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung
- Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements
- Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzausbildung Fachkraft für Integration/Inklusion)
- Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH
- Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet
- Transparenz und partizipative Leitkultur
- individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
Erzieher*innen Arbeitgeber: AWO pro:mensch gGmbH
Die AWO pro:mensch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen in der Kita Alboingärten in Tempelhof nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzepte. Mit einer transparenten und partizipativen Leitkultur, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Arbeitszeitmodellen fördert die AWO pro:mensch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Erzieher*innen. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von einer tariflichen Vergütung, Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub, was die AWO pro:mensch zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Alboingärten vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur pädagogischen Konzeption oder Raumgestaltung zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO pro:mensch gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO pro:mensch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO pro:mensch und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Kita Alboingärten verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Entwicklungsmöglichkeiten in der Kita oder den Herausforderungen des situationsorientierten Ansatzes sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team der AWO pro:mensch bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
