Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau und die Eröffnung unserer neuen Kita aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Gießen – ein herzliches Team, das zusammenhält.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite ein innovatives Projekt und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3778 - 5402 € pro Monat.
Bei der AWO Gießen zählt Herz, Teamgeist und echte Begeisterung für Kinder. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass jedes Kind sich sicher, gesehen und geschützt fühlt. Wir setzen uns aktiv für vollumfänglichen Kinderschutz ein.
Starte mit uns etwas Neues! Im April 2027 planen wir die Eröffnung unserer neuen Kita & Familienzentrum Heinz-Dörr-Haus in der Weserstraße in Gießen – und du kannst von Anfang an die Leitung übernehmen! Ab dem 01. Januar 2027 suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 37,5 Wochenstunden, die unser Haus mit Herz, Ideen und Fachlichkeit aufbaut. Du gestaltest das Konzept der Teiloffenen Arbeit mit dem Schwerpunkt der Alltagsintegrierten Sprachbildung aktiv mit. Eine Aufteilung der Stunden im Leitungsteam ist möglich – wir setzen auf Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung.
Unsere Kindertagesstätte bietet Platz für insgesamt 35 Kinder: 10 Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren (U3) sowie 25 Plätze für Kinder über drei Jahren (Ü3). Die Kita ist eng an unsere Seniorentagesstätte angebunden und schafft dadurch wertvolle Begegnungen zwischen Jung und Alt. Der generationsübergreifende Austausch wird aktiv im Alltag gefördert und bereichert das Miteinander aller Beteiligten.
Das bekommst du von uns:
- Vergütung nach TVöD-SuE (S9): je nach Erfahrung 3.778€ - 5.402€ brutto/Monat (incl. SuE Zulage) in Vollzeit
- 30 Urlaubstage, eine 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit und einen halben Tag frei am Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung (Yoga, Rückentraining & mehr)
- Jobrad-Leasing – weil Bewegung Spaß macht
- Deutschlandticket-Zuschuss für deinen umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
- Rabatte bei Top-Marken (z. B. Adidas, WMF u. v. m.)
- Ein herzliches Team, das zusammenhält und füreinander da ist
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest den Aufbau und die Eröffnung der neuen Kita aktiv mit
- Du führst dein Team fachlich, organisatorisch, mit Herz und Respekt
- Du arbeitest eng mit Fachbereichsleitung und BEP Fachberatung zusammen
- Du planst pädagogische Konzepte und begleitest die spätere Teamentwicklung
- Du bringst dich bei der Fachkräftegewinnung ein (Ausschreibungen, Bewerbungen, Netzwerke)
- Du koordinierst Ausstattung, Familienangebote und Kooperationen
- Du lebst das AWO-Leitbild und stärkst unsere Qualitätsentwicklung
Du bringst mit:
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannte sozialpädagogische Fachkraft (nach §25b HessKiföG) oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
- Freude an Organisation, Teamführung und pädagogischer Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und echtes Interesse an Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an moderner Arbeitsweise
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Kitaleiter*in Arbeitgeber: AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH
Die AWO Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Herz, Teamgeist und echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Kinderschutz und generationsübergreifenden Austausch bietet die neue Kita & Familienzentrum Heinz-Dörr-Haus in Gießen nicht nur eine wertvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung nach TVöD-SuE, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitglieder einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Kitaleiter*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Kitaleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
