Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Ausbildungsqualität und entwickle die praktische Ausbildung in der Pflege weiter.
- Unternehmen: AWO Gießen - ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte und ein halber Tag frei an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Praxisanleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Gießen
Die AWO Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen.
In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert - ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang.
Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientieren, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Seniorenzentrum Albert-Osswald-Haus und Mobilen Dienst in Gießen
Suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/einen: freigestellten Praxisanleiterkoordinatorin in der Pflege (m/w/d)
- 19,25 bis 38,5 Wochenstunden, befristet, Tarifvertrag (TVöD P) 35394 Gießen
- Unser Angebot
Vergütung nach TVöD-P: je nach Erfahrung 3.992,39 bis 4.662,42 € brutto/Monat (in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage-Woche
- Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
- Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
- Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
- Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket - günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Jobradleasing
- Exklusive Mitarbeiterinnenrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)
- Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
- Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Ausbildungsziele
- Koordination und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Planung und Steuerung von Ausbildungs- und Praxiseinsätzen in Zusammenarbeit mit Schulen und Einrichtungen
- Fachliche Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Praxisanleitenden
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen sowie Begleitung von Prüfungen
- Überwachung der Praxisanleitungsnachweise und Ausbildungsdokumentation
- Erstellung und Bewertung von Lernaufgaben sowie Förderung der Kompetenzentwicklung
- Ansprechpartnerin für Schulen, Auszubildende, Praxisanleiterinnen und Leitungskräfte
- Förderung des fachlichen Austauschs und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegeschulen und weiteren Ausbildungspartnerinnen
- Mitwirkung im Qualitäts-, Fehler- und Beschwerdemanagement unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Erfahrung in der Praxisanleitung wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der pflegerischen Ausbildung
- Fähigkeit zu selbstgesteuertem, selbstorganisiertem Lernen
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Mehr Informationen unter: AWO Region Gießen
- #J-18808-Ljbffr
Koordinierende Praxisanleitung Arbeitgeber: AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH
Die AWO Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Herz, Teamgeist und echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Kinderschutz und generationsübergreifenden Austausch bietet die neue Kita & Familienzentrum Heinz-Dörr-Haus in Gießen nicht nur eine wertvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung nach TVöD-SuE, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitglieder einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierende Praxisanleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
