Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen... Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD-P (P7): je nach Erfahrung 3.868 € – 4.472 € brutto/Monat (incl. Pflegezulage)
- Zusätzlich Schichtzulage sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Wählbare 5- oder 5,5-Tage-Woche bei Vollzeit (38,5 Stunden-Woche)
- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage-Woche
- Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
- Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
- Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung
- Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Jobradleasing
- Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Bewohnerorientierte Pflege: Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher, die den Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewohnerinnen entspricht.
- Pflegeprozessmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses und gewährleisten so eine optimale Betreuung.
- Dokumentation und Bewertung: Sie dokumentieren und beurteilen die durchgeführten Pflegemaßnahmen, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung zu gewährleisten.
- Kommunikation: Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für unsere Bewohnerinnen sowie deren Angehörige.
- Qualitätsstandards: Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher und arbeiten aktiv an Verbesserungsprozessen mit.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die Bereitschaft anzupacken, mitzudenken und aktiv zugestalten.
Unsere Bewohnerinnen sind für Sie nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit.
Unsere Kolleginnen sind für Sie nicht einfach nur Teammitglieder, sondern Menschen, die Ihre Werte und Überzeugungen teilen.
Das Ziel Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und neue Horizonte zu entdecken - wir unterstützen und fördern Sie dabei.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Mehr Informationen unter: AWO Region Gießen
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft Arbeitgeber: AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH
Die AWO Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Herz, Teamgeist und echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Kinderschutz und generationsübergreifenden Austausch bietet die neue Kita & Familienzentrum Heinz-Dörr-Haus in Gießen nicht nur eine wertvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung nach TVöD-SuE, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitglieder einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
