Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder im offenen Konzept sowie Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten.
- Unternehmen: Kita Harmsmühlenstr. 34 A ist ein überkonfessioneller Träger mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung nach TV AWO und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: 38,50 Wochenstunden mit Früh- und Spätdiensten.
- Warum dieser Job: Engagierte Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Situationsansatz und Kenntnisse zum internen Kinderschutz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Kita Harmsmühlenstr. 34 A, 31832 Springe (Vollzeit)
Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Aufgaben und Einsatzbereich:
- Betreuung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Einsatzschwerpunkt: Gruppenübergreifend im offenen Konzept
- Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
- Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil
- Kontinuierliche Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
Arbeitszeit:
38,50 Wochenstunden. Übernahme von Früh- und Spätdiensten dringend erforderlich.
Wir bieten:
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fortbildungen
- faire Eingruppierung zzgl. Zulagen
- Job-Ticket/Dienstrad & Corporate Benefits
- Zeitwertkonten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Wir erwarten:
- Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
- Bereitschaft an der Arbeit mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Schutz der Selbstbestimmungsrechte der Kinder
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz 8a SGB VIII
- Umsetzung der Partizipation von Kindern
- Kreativität und Freude an der Arbeit
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten
KITA HARMSMÜHLENSTR. 34 A, 31832 SPRINGE (VOLLZEIT) Arbeitgeber: AWO Region Hannover e.V.
Die AWO Region Hannover e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem offenen Konzept in der Kindertagesstätte Moorlilienweg fördern wir die individuelle Entwicklung der Kinder und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien. Unsere gute S-Bahn-Anbindung und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Hannover.
