Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 2 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: AWO - ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) - Wohngruppe "Die Brücke" Verstärken Sie ab sofort mit 30 Wochenstunden unser Team in Halle (Saale).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische Anleitung und Führung aller Mitarbeitenden zur Betreuung, Beratung und Bildung sowie Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 12 Jahren nach Leistungs-, Entgelt– und Qualitätsvereinbarung
- Umsetzung der gesetzlichen, behördlichen und konzeptionellen Vorgaben unter Beachtung des Qualitätsmanagements
- Koordinierung von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Budgetverwaltung und Verantwortung für den Einsatz der finanziellen Mittel, Investitionsplanung
- Vertrauensvolle Kooperation mit Netzwerkpartnern, Ämtern und Behörden
- Engagierte Mitarbeit in den Leitungsgremien der AWO
- Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems der AWO
- Eigene Fallverantwortung, Falldokumentation und Hilfeplanung
- Bereitschaft zur Übernahme von Querschnittsaufgaben z.B. Qualitäts-, Hygienebeauftragte u.a.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Einen Hochschulabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse aus Leitungsarbeit sowie der Kinder– und Jugendhilfe
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Anerkennung und Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Sie setzen gern fachliche Impulse, haben Spaß an der Konzeptentwicklung, Kompetenzen in der Strukturierung von Prozessen und der Teamentwicklung
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
- Sie sind entscheidungsfreudig, flexibel, empathisch und selbst reflektiert
- Sie arbeiten gern strukturiert und systematisch, z.B. in der Fallarbeit und im Qualitätsmanagement
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen Arbeitgeber: AWO Regionalverband Halle-Merseburg e.V.
Die AWO in Halle (Saale) bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Behörden, was Ihre Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
AWO Regionalverband Halle-Merseburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Regionalverband Halle-Merseburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Regionalverband Halle-Merseburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Halle-Merseburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
