114/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala

114/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala

Magdala Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer Tagespflege und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: AWO Pflegehotel in Magdala – ein Ort der Gemeinschaft und Fürsorge.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und genieße innovative Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung und einfühlsames Gespür für die Bedürfnisse anderer.

Stellenausschreibung 114/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine Betreuungskraft für eine Teilzeitbeschäftigung mit 24 bis 25 WST in unserer Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala.

Wer sind wir?

In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung
  • Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf
  • Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen
  • Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen
  • Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b & 53b SGB XI)
  • ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind
  • Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen
  • Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
  • Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege
  • Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen

Das dürfen Sie erwarten:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  • Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahre vollendet haben
  • Jahressonderzahlungen
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
  • starke und innovative Teams
  • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

#J-18808-Ljbffr

114/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität unserer Gäste beizutragen und gleichzeitig von einem wertschätzenden Arbeitsklima zu profitieren.

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Kontaktdaten:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 114/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Online-Portal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So bleibst du auch gleich in direkter Verbindung mit uns.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Bedürfnisse unserer Gäste. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der sozialen Betreuung ist Empathie und Humor wichtig. Lass uns in deinem Gespräch spüren, dass du mit Herz dabei bist und Freude daran hast, anderen zu helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 114/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Geduld
Organisationstalent
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der sozialen Betreuung zu arbeiten. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Vielleicht hast du Ideen, wie du unsere Räumlichkeiten mitgestalten würdest oder besondere Konzepte, die du umsetzen möchtest. Lass deiner Kreativität freien Lauf!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage zu bewerben. So bleibst du in direkter Verbindung mit uns und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse und Wünsche der älteren Menschen, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du ein sensibles Gespür für ihre Situation hast und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist. Das kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohnern zu verdeutlichen.

Zeige deine Empathie

Im Interview ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Sprich darüber, wie du Beziehungen zu Menschen aufbaust und pflegst, und wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst. Das wird deinem Gegenüber zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Betreuungskraft hast.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Fachpersonal zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du Wert auf Teamarbeit legst, was in der sozialen Betreuung besonders wichtig ist.