Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohner*innen in einem modernen Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Pflegezentrum Weimar.
Wer sind wir? Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohnerinnen nach SGB XI. Den Bewohnerinnen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen
- Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen
- Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen
- Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen
- Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen
- Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie erwarten:
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste
- Jahressonderzahlung
- flache Hierarchien in einem starken Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- AWO Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken! Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar. Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664.
38/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für das Pflegezentrum in Weimar Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 38/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für das Pflegezentrum in Weimar
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum Weimar anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im AWO Pflegezentrum Weimar. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bleibst du so in direkter Verbindung mit uns und kannst schnell auf Rückfragen reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 38/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für das Pflegezentrum in Weimar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im AWO Pflegezentrum Weimar arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und ein aussagekräftiges Anschreiben. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So bleibst du direkt mit uns in Kontakt und wir können schneller auf deine Unterlagen reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Pflegezentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Pflegezentrum Weimar aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Angebote für gerontopsychiatrisch beeinträchtigte Bewohner*innen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview darauf achten, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen würdest, um deine Offenheit und Kontaktfreudigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Pflegezentrum zusammenarbeitet.