57/2026 Förderschullehrer*in für das Förderzentrum "Am Fernebach" in Bruchstedt

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.08.2026 für Teilzeit bis max. 35 WST in unbefristeter Stelle eine*n Förderschullehrer*in für das Förderzentrum "Am Fernebach" in Bruchstedt.

Wer sind wir? Als AWO MWT gestalten wir Zukunft – gemeinsam, mutig und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch die Chance verdient, seine Stärken zu entfalten und seinen Platz in der Gesellschaft zu finden. Mit dem Förderzentrum „Am Fernebach“ in Bruchstedt erweitern wir unser Bildungsangebot um einen besonderen Lern- und Lebensort für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, an dem Individualität, Selbstbestimmung und Teilhabe täglich gelebt werden. Hier stehen nicht Defizite im Mittelpunkt, sondern Potenziale, Entwicklungsmöglichkeiten und die Freude am gemeinsamen Lernen – ganz nach unserem Verständnis von Bildung: individuell, lebensnah und wertschätzend. In einem engagierten multiprofessionellen Team begleiten wir junge Menschen auf ihrem persönlichen Weg und schaffen Räume, in denen Vertrauen, Mut und Selbstwirksamkeit wachsen können.

Wenn Sie Bildung nicht nur vermitteln, sondern Beziehungen gestalten und Entwicklung ermöglichen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die mit Herz, Haltung und Überzeugung Zukunft gestaltet.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

• Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung auf ihrem individuellen Lern- und Lebensweg – von der Schuleingangsphase bis zur beruflichen Vorbereitung – und schaffen einen Lernort, an dem jedes Kind mit seinen Fähigkeiten und seiner Persönlichkeit gesehen wird.
• Sie gestalten einen lebensnahen, handlungsorientierten und ganzheitlichen Unterricht, der Selbstständigkeit, Selbstvertrauen und gesellschaftliche Teilhabe fördert.
• Sie vermitteln Lerninhalte verständlich, motivierend und individuell angepasst und unterstützen Ihre Schüler*in dabei, eigene Erfolgserlebnisse zu entwickeln.
• Sie fördern Sprache, Kommunikation sowie lebenspraktische Kompetenzen und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Sorgeberechtigten sowie einem multiprofessionellen Team aus Pädagogik, Therapie und Schulsozialarbeit zusammen und gestalten Entwicklungsprozesse gemeinsam.
• Sie entwickeln individuelle Förderziele, dokumentieren Lern- und Entwicklungsfortschritte und schaffen so eine verlässliche Grundlage für nachhaltige pädagogische Arbeit.
• Sie bringen Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Persönlichkeit aktiv in die Weiterentwicklung unseres Förderzentrums ein und gestalten einen Schulalltag, der von Wertschätzung, Gemeinschaft und Lebensfreude geprägt ist.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit dem Zweiten Staatsexamen im Bereich Förderschule bzw. Sonderpädagogik oder eine vergleichbare, für den Einsatz geeignete Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in der individuellen Förderplanung und Förderdiagnostik sowie Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse ressourcenorientiert zu begleiten.
• Die Lehrbefähigung oder besonderes Interesse am Fach Sport ist wünschenswert und bereichert unser vielfältiges Bildungsangebot.
• Begeisterung für lebenspraktisches, ganzheitliches und modernes Lernen sowie die Bereitschaft, Schule aktiv mitzugestalten und neue pädagogische Impulse einzubringen.
• Eine wertschätzende, empathische und geduldige Haltung, mit der Sie Kindern und Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und vertrauensvolle Beziehungen gestalten.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Identifikation mit den Werten der AWO und der Wunsch, jungen Menschen individuelle Entwicklung, Chancengerechtigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen.
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche.
• 2 zusätzliche freie Tage – AWO Thüringen Tage.
• Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben.
• Jahressonderzahlungen.
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert.
• starke und innovative Teams.
• interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• betriebliche Altersvorsorge.
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing.
• Vergütung ab E13 95% TVL nach hausinterner Tarifeinigung ab 4.057,67 € brutto/Monat (bei 35 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.