60/2026 Pflegekraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung für die ambulante Pflege

Stellenausschreibung 60/2026 Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem für Teilzeit in unbefristeter Stelle eine Pflegekraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung für den ambulanten Pflegedienst in unserem Pflegehotel in Magdala. Wer sind wir? Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns. Das sind Ihre Kernaufgaben: Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen Dokumentation der vereinbarten Leistungen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft wünschenswert Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Führerschein zwingend notwendig Spaß am verantwortungsvollen Autofahren sowie ein sicheres, umsichtiges Verhalten im Straßenverkehr Teamgeist und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Kolleg*innen*,* Klient*innen und Kooperationspartnern Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten Offenheit und Kontaktfreudigkeit herzlicher Umgang mit den Klient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab Das dürfen Sie erwarten: Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche 2 zusätzliche freie Tage - "AWO Thüringen Tage" Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben Jahressonderzahlungen verschiedene Zulagen pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert starke und innovative Teams interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge Vergütung: Quereinsteiger ab P5 - ab 2.184,70 € brutto/Monat, gelernte Pflegekraft ab P6 - ab 2.347,75 € brutto/Monat (bei 30 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung #J-18808-Ljbffr