Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Social Media Inhalten.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 13,90 € Stundenlohn, abwechslungsreiche Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Vielfalt und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Fachstelle Interkulturelle Öffnung in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026.
Wer sind wir?
Die Fachstelle Interkulturelle Öffnung ist zentrale Ansprechpartnerin zum Thema Vielfalt. Wir haben zum Ziel, Unternehmen, Vereine, Verbände, Einrichtungen, wissenschaftliche Institutionen, Parteien und andere Organisationen, unabhängig ihrer Größe, auf dem Weg der Interkulturellen Öffnung zu begleiten. Die Fachstelle Interkulturelle Öffnung ist seit 2013 eine eigenständige Einrichtung des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V.
DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Informationsmaterialien, beispielsweise in Einfacher Sprache.
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und erstellen Inhalte für Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
- Sie unterstützen die Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Sie begleiten die Planung und Umsetzung eines Fachtags und bringen eigene Ideen ein.
- Sie arbeiten aktiv an Projekten der Fachstelle Interkulturelle Öffnung mit und unterstützen das Team im Arbeitsalltag.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ein abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium der Interkulturellen Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Interkulturellen Wirtschaftskommunikation, Soziologie, Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement sowie Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten.
- Freude an Teamarbeit, eine kooperative Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Interesse an interkultureller Arbeit sowie an Themen der Vielfalt, Teilhabe und Chancengleichheit.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Social Media.
- Identifikation mit den Werten der AWO und Freude daran, gesellschaftliche Vielfalt aktiv mitzugestalten.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- spannende Einblicke in die interkulturelle Öffnung, Schulungsarbeit und Prozessbegleitung
- die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsfelder der Fachstelle Interkulturelle Öffnung kennenzulernen
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- ein engagiertes und innovatives Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Vergütung: 13,90 € Stundenlohn, max. 603 € monatlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!
Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V., Soproner Str. 1b, 99427 Weimar
Bei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren: Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664
66/2026 Mitarbeiter*in für unsere Fachstelle Interkulturelle Öffnung in Jena Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für langjährige Beschäftigte. In unserem Seniorenzentrum 'Am Paradies' in Weimar fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben werden, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 66/2026 Mitarbeiter*in für unsere Fachstelle Interkulturelle Öffnung in Jena erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 66/2026 Mitarbeiter*in für unsere Fachstelle Interkulturelle Öffnung in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den 66/2026 Mitarbeiter*in für unsere Fachstelle Interkulturelle Öffnung in Jena bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
