Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Kita-Alltag.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 30 - 37,5 WST eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Mühlhausen. Die Stelle ist vorerst befristet für 12 Monate.
Unsere AWO Kita "Zwergenland" in Mühlhausen bietet bis zu 60 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Ort zum Wohlfühlen, Entdecken, Lernen und gemeinsamen Wachsen. Begleitend werden die Kinder von einem engagierten Team aus rund zehn pädagogischen Fachkräften für den Kita-Alltag mit Fachlichkeit, Herz und neuen Ideen gestaltet. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Bedürfnissen, Interessen und Stärken. Auf Grundlage der Thüringer Leitlinien schaffen wir vielfältige Möglichkeiten zum selbstständigen Entdecken und Lernen und fördern die aktive Beteiligung der Kinder am Kita-Alltag. Besonders wichtig sind uns ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander, eine gute Zusammenarbeit im Team sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien.
DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
- Sie begleiten Kinder achtsam und liebevoll in ihrer Entwicklung und gestalten Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage unserer pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplans.
- In Ihrem pädagogischen Handeln steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Stärken und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt.
- Sie sorgen für eine verlassene Organisation des Gruppenalltags, inklusive Anwesenheitsführung sowie Aufnahme und Abmeldung der Kinder.
- Eine sorgfältige und wertschätzende Dokumentation der Entwicklungsprozesse gehört für Sie selbstverständlich dazu.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern vertrauensvoll, offen und partnerschaftlich und sehen sie als wichtigen Bestandteil Ihrer Arbeit.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen gleichwertigen Abschluss gemäß ThürKitaG ¦ 16.
- Im Umgang mit Kindern bringen Sie Einfühlungsvärmer, Geduld und echte Wertschätzung mit und haben Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Offenheit, Herzlichkeit und Kontaktfreude und bringen ein großes Herz für pädagogische Arbeit mit.
- Die Werte und Ziele der AWO sind für Sie mehr als Leitlinien.
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement prägen Ihr Handeln und machen Sie zu einer verlassenden und bereichernden Kolleg*in.
DAS Dürfen Sie erwarten:
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- punktielle Gehaltszahlungen bis spätestens 25. des laufenden Monats
- Jahressonderzahlung
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- ein innovatives und starkes Team
- interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Standorte
72/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten \"Zwergenland\" in Mühlhausen Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für langjährige Beschäftigte. In unserem Seniorenzentrum 'Am Paradies' in Weimar fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben werden, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 72/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten \"Zwergenland\" in Mühlhausen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 72/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten \"Zwergenland\" in Mühlhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
