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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung älterer Menschen und erlerne wertvolle Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO - eine starke Gemeinschaft, die Menschen in verschiedenen Lebenslagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und garantierte Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Einfühlungsvermögen für ältere oder kranke Menschen.
- Andere Informationen: Ein Jahr Vollzeitausbildung in einem unterstützenden und professionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Sei Teil einer starken Gemeinschaft als Azubi mit Herz! Wir bilden zum 01.09.2026 in unseren Seniorenzentren oder Pflegediensten in Magdala, Bad Tennstedt, Weimar und Vogtei Altenpflegehilfskräfte aus.
WER SIND WIR: Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Der Schwerpunkt unserer Pflege liegt auf einem selbstbestimmten und würdevollen Leben der von uns betreuten Menschen.
DAS ERWARTET DICH:
- eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innen
- Integration in unser multiprofessionelles Team
- eine überdurchschnittliche Vergütung sowie 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einblick in das ganze Spektrum der Pflege
- eine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung
- einen Start in eine zukunftssichere Branche
DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE: Altenpflegehilfskräfte unterstützen Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen, z. B. bei folgenden Tätigkeiten:
- Körperpflege der Bewohner*innen/Patient*innen
- Mahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und Trinken
- An- und Auskleiden der Patient*innen / Bewohner*innen
- Begleitung und Unterstützung bei Toilettengängen
- Transfers mit Rollator/Rollstuhl
- Wundversorgung, Anlegen von Verbänden
- Lagerungen und Prophylaxen
- Blutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollieren
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. B. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeut*innen, Ärzt*innen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Hauptschulabschluss
- Einfühlungsvermögen – in die Lebenswelt älterer oder kranker Menschen
- Sorgfalt und Genauigkeit – eine gute Dokumentation in der Pflege ist Pflicht
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sind
- Freundlichkeit und Ausgeglichenheit
- Zielstrebigkeit
- Lernbereitschaft
Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr.
Wir freuen uns über Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V., Soproner Straße 1b, 99427 Weimar oder per Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de
Ansprechpartnerin: Doreen Lachmann
Personal Tel. Nr.: 03643/ 2499 667
A3/2026 Ausbildung Altenpflegehilfskraft Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A3/2026 Ausbildung Altenpflegehilfskraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Seniorenzentren oder Pflegedienste und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Fachkräften in der Altenpflege über soziale Medien. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sorgfalt in der Pflege unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Eigenschaften für uns!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A3/2026 Ausbildung Altenpflegehilfskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen sind in der Altenpflege super wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diesen Beruf interessierst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der AWO lernen möchtest. Was reizt dich an der Altenpflege? Zeig uns, dass du mit Herz dabei bist und die Werte der AWO teilst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und über die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Einfühlungsvermögen, Sorgfalt oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teamstrukturen oder zu den Herausforderungen in der Altenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.