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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, biete Support und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: AWO unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenslagen und fördert Integration und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, 8 Jahre Erfahrung, Microsoft-Technologien-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.
Wer sind wir?
Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.
Stellenbeschreibung:
- Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
- Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien
- Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung
- Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur
- kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen
- Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position
- tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI
- fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- ein angenehmes Arbeitsklima
- ein innovatives und engagiertes Team
- interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Thüringen, Befristete Anstellung bis: nach Vereinbarung, Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und deinen persönlichen Voraussetzungen.
IT-Administrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Microsoft-Technologien, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie Hyper-V, Active Directory und Microsoft 365. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Microsoft-Technologien und IT-Administration.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Administrator*in interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur AWO passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Technologien erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in Hyper-V, Active Directory und Microsoft 365 demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Die AWO legt großen Wert auf Teamarbeit und einen serviceorientierten Umgang. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Kollegen kommuniziert hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Unterstützung zu bieten.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Um im Interview zu überzeugen, solltest du die Mission und die Werte der AWO kennen. Zeige dein Interesse an der Organisation und erkläre, wie deine persönlichen Werte mit denen der AWO übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
