80/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena

80/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena

Jena Befristet 3225 - 3941 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und pünktliche Gehaltszahlungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv und erlebe echte Begegnungen zwischen Generationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 35 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis April 2027.

In unserer Kita „Kinderzeit“ in Jena-Lobeda ist Vielfalt gelebter Alltag: Wir begleiten Kinder mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Bedürfnissen und Fähigkeiten und verstehen Verschiedenheit als Bereicherung. In unserem multiprofessionellen Team schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder sich sicher fühlen, mitgestalten, ausprobieren und ihre eigenen Stärken entdecken können. Dabei verbinden wir Inklusion und Partizipation mit einem situationsorientierten pädagogischen Ansatz und vielfältigen Bildungs- und Bewegungsangeboten. Besonders wichtig ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien sowie ein herzlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein besonderes Plus: Als Teil des AWO Mehrgenerationenhauses „Wohnpark Lebenszeit“ erleben unsere Kinder regelmäßig Begegnungen mit älteren Menschen und damit echtes Miteinander der Generationen.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

  • Sie begleiten und fördern Kinder liebevoll, aufmerksam und entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten.
  • Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und schaffen einen Raum, in dem Kinder sich sicher fühlen, ausprobieren und ihre eigenen Stärken entdecken können.
  • Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Fachkräften zusammen, um die Entwicklung der Kinder ganzheitlich zu unterstützen.
  • Sie beobachten die Entwicklung der Kinder aufmerksam und tauschen sich regelmäßig im Team über ihre Fortschritte und individuellen Bedürfnisse aus.
  • Sie bringen Ihre Ideen in die Gestaltung des Tagesablaufs ein und übernehmen die damit verbundenen organisatorischen und dokumentarischen Aufgaben.
  • Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.
  • Sie bringen sich engagiert in das Team und die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation nach ThürKitaG § 16.
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern aufzubauen und sie in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten.
  • Offenheit und Kontaktfreude sowie einen wertschätzenden Blick auf die unterschiedlichen Lebenswelten von Kindern und Familien.
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement.
  • Lust darauf, den pädagogischen Alltag gemeinsam mit Kindern lebendig und abwechslungsreich zu gestalten.
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO sowie die Motivation, gemeinsam mit uns gute Bedingungen für Kinder und Familien zu schaffen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen.
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche.
  • 2 zusätzliche freie Tage - "AWO-Tage".
  • Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben.
  • Jahressonderzahlungen.
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert.
  • starke und innovative Teams.
  • Möglichkeit den Alltag mitzugestalten.
  • bereichsübergreifende Hospitations- und verschiedene Workshopangebote.

Vergütung nach Tarifvertrag: ab S8a ab 3.063,71 € brutto/Monat (bei 35 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns.

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar.

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664.

80/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für langjährige Beschäftigte. In unserem Seniorenzentrum 'Am Paradies' in Weimar fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben werden, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 80/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena erhalten könntest

✨Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

✨Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

✨Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 80/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Geduld
Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
Individuelle Förderung von Kindern
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V..

✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.