Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reinigungsteams und sorge für höchste Hygienestandards in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: AWO Carenet gGmbH, Teil eines großen, gemeinnützigen Verbands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Arbeitsplatz und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH. Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
Die AWO Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen als auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.
Das machst Du bei uns:
- Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung
- Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden
- Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung
- Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards
- Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen
- Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen & externen Ansprechpartnern
- Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben
- Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)
- Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld
- Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation
- Sicherer Umgang mit Reinigungs- & Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- & Zonentrennung
- Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben
- Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)
- Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen
- Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)
- Führerschein Klasse B (zwingend)
Darauf kommt es an:
- Saubere Leistung: Erfüllung aller Leistungs- & Hygienestandards
- Hohe Kundenzufriedenheit und klare Kommunikation vor Ort
- Verlässliche Einsatzplanung und Einhaltung der Stundenbudgets
- Gelebte Sicherheitskultur, PSA-Compliance und qualitätsbewusstes Arbeiten
Wo Du arbeitest:
Du bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme. Arbeitsort jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis.
Wir bieten Dir:
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld
- Hansefit
- Förderung von Zusatzqualifikationen
- JobRad / E-Bike-Leasing
- Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein innovatives und engagiertes Team
- Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar. Bei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren: Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664.
Teamleiter Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Die AWO Carenet gGmbH bietet als Teil des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamleiter Reinigung (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten in einer krisensicheren Branche zu entfalten. Mit 30 Tagen Urlaub, der Förderung von Zusatzqualifikationen und einem innovativen Team, das eigene Ideen schätzt, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei AWO Carenet gGmbH. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die AWO. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert, Teamleiter Reinigung zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen!:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Teamführung. Wir wollen wissen, wie Du die Herausforderungen gemeistert hast und was Du aus diesen Situationen gelernt hast.
Kundenkommunikation ist key!:Da Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von Beispielen, wo Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie Du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, Deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und Du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Hygienestandards vertraut
Da die Stelle als Teamleiter Reinigung stark auf Hygiene und Sauberkeit fokussiert ist, solltest du dir die relevanten Hygienestandards und Reinigungsmethoden gut einprägen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in verschiedenen Einrichtungen verstehst.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
In deiner Rolle wirst du ein Team leiten und mit Kunden kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geführt oder eine schwierige Situation mit einem Kunden gemeistert hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deinem Arbeitsalltag zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Teamorganisation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Qualität der Reinigung sicherzustellen.
✨Digitale Affinität zeigen
Da digitale Systeme für die Zeiterfassung und Qualitätskontrolle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien hervorheben. Erkläre, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz deines Teams zu steigern.
