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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Finanzbuchhaltung und gestalte interne Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3290 - 4049 € pro Monat.
Unterstütze unseren Kreisverband mit Struktur und Zahlen – Finanzbuchhalter (m/w/d). 30-39 Std./Woche • Ab sofort • Unbefristet
Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. In unserer Finanzbuchhaltung sorgst Du dafür, dass hinter diesem Engagement die Zahlen stimmen – mit Sorgfalt, Struktur und Verantwortung. Fest in der Region verwurzelt, gestaltest Du das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Umsetzung von Sonderthemen
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r; alternativ Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Erfahrung in der Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie bei Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlüssen
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Versierter Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware
- Gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine engagierte und belastbare Persönlichkeit
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Benefits:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.290 € und 4.049 € (Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem starken, kollegialen Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. Sevde Toy Hüttenstraße 27 51766 Engelskirchen
Einsatzort: Hüttenstraße 27 51766 Engelskirchen
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Rhein-Oberberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung gemeistert hast. Das macht dich für die Personalverantwortlichen greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Kreisverband gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige uns, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Rhein-Oberberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit den Themen Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschlüsse. Zeige im Interview, dass du die relevanten Begriffe und Prozesse kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Finanzbuchhaltung oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach internen Prozessen
Informiere dich über die internen Abläufe und Prozesse des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen dazu, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.