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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein Ort, an dem Du einen echten Unterschied machst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Miteinander und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herz für Kinder? Dann passt Du zu uns – Familienzentrum Hedwig-Wachenheim!
39 Std./Woche, Start: 01.01.2026, Befristet bis zum 31.07.2026
Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. Bei der AWO bist Du nicht nur eine:r von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
Was wir für Dich tun:
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE‑Zulagen nach TVöD
- Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz‑Coaching
Was auf Dich wartet:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Unterstützung bei der Teilhabe am Gruppenalltag
- Umsetzung des inklusiven Konzepts
- Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
Das bringst Du mit:
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, Dich gut in ein Team einzubringen
Lust auf eine neue Herausforderung? Online‑Bewerbung!
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Weiferhofweg 54, 51674 Wiehl
Kontakt: Sevde Toy, Hüttenstraße 27, 51766 Engelskirchen, Telefon: 02263 9624‑296
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1 Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Rhein-Oberberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Rhein-Oberberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Rhein-Oberberg e.V. Zeige im Interview, dass du mit Herz für Kinder arbeitest und das soziale Miteinander aktiv gestalten möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im AWO Bildungswerk.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, bei der AWO zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.