Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern vor und nach dem Unterricht sowie Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: AWO-Rheingau-Taunus, ein wertschätzendes Team in der Schulbetreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Gruppenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.
Für unser AWO Team in der Schulbetreuung an der Gundschule Sonnenschule in Taunusstein-Neuhof suchen wir motivierte Kolleg*innen für die Schulbetreuung auf geringfügiger Basis.
Die Betreuungszeiten liegen zwischen 07:30 - 08:45 Uhr und 11:40-16:00 flexibel nach Einsatzplan. Die Wochenarbeitszeit liegt bei maximal 9 Stunden.
Stellenbeschreibung- Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht
- Begleitung während des pädagogischen Mittagessens
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in den Hausaufgabengruppen
- Selbständiges Vorbereiten und Durchführen von AG Angeboten
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Lehrern und Kollegen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen erforderlich
- Vergütung nach dem AWO Haustarif (angelehnt an TVöD)
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr
- Eine unbefristete Anstellung
- Inhouse Fortbildungen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Nummer: Sonnenschule
- Ziegelhüttenweg, 65232 Taunusstein
- Hessen / Rheingau-Taunus-Kreis
- ab sofort
- Festanstellung
- Befristet bis: unbefristet
- Minijob
- 13,57 pro Stunde
AWO-Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH
Die AWO-Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer Vergütung nach dem AWO Haustarif, was die Schulbetreuung an der Sonnenschule in Taunusstein-Neuhof zu einer besonders attraktiven Stelle macht.
Kontaktdaten:
AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) bei AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
