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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Schulen und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rosenheim, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten: Jugendsozialarbeit an Schulen beim AWO Kreisverband Rosenheim orientiert sich an den Förderrichtlinien des JaS-Programms. Als sogenannter verlängerter Arm der Jugendhilfe arbeiten Sie mit den Schülern am Lernort Schule. Auftrag von JaS ist primär die Einzelfallarbeit mit sozial benachteiligten Schülern (im Einzelgespräch oder durch Gruppenangebote) sowie deren Eltern. Im Zusammenspiel mit Schule und Jugendhilfe gilt es Unterstützungsformen zu entwickeln, damit der/die Einzelne seine unterschiedlichen Problemlagen lösen kann, sich schulische Werdegänge ungestört entwickeln können und ein Netz an Hilfsangeboten und –strategien geknüpft wird.
Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge*in B.A. (nur Grundschule) oder Dipl./B.A. Pädagoge*in in Ausnahmefällen mit Nachweis von Berufserfahrung in entsprechenden sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Sie haben Engagement, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie der Fähigkeit Strukturen zu entwickeln. Empathie für die Lebenssituation des Gegenübers sowie daraus individuell zugeschnittene Lösungsansätze zu entwickeln ist wichtiger Bestandteil der Arbeit. Vom sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wird ausgegangen. Als Jugendhilfeleistung an der Schule kooperieren Sie mit dem System Schule auf gleicher Augenhöhe: Verhandlungsgeschick aber auch Durchsetzungsvermögen sind hierfür Voraussetzung. Während des ersten Anstellungsjahrs ist ggf. eine vierwöchige Hospitation im Kreisjugendamt sowie die Teilnahme am JaS-Grundkurs erforderlich.
Qualifikationen: Masernschutz, Deutsch, Anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge.
Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Mittelschule Heufeld Arbeitgeber: Awo Rosenheim
Kontaktperson:
Awo Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Mittelschule Heufeld
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendsozialarbeit beschäftigen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schüler verstehst und kreative Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und dich auf das Gespräch vorzubereiten. Je einfacher du es uns machst, desto besser!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Mittelschule Heufeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Jugendsozialarbeit interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Soft Skills hervor!: In der Jugendsozialarbeit sind Empathie, Kreativität und Engagement gefragt. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen oder Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Jugendsozialarbeit
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der Jugendsozialarbeit an Schulen vertraut. Informiere dich über das JaS-Programm und die Herausforderungen, mit denen sozial benachteiligte Schüler konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Schülern oder Eltern gearbeitet hast. Zeige, wie du Empathie und Kreativität eingesetzt hast, um individuelle Lösungen zu entwickeln. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Engagement und deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Position wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit Schulen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kooperation mit Schulen beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehst. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit mit Lehrern aus?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Teamdynamik zu bekommen.