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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- In Ihrem neuen Job kümmern Sie sich eigenverantwortlich und selbstständig um die termingerechte Vorbereitung der tariflichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden ergänzt Ihren Aufgabenbereich.
- Die Erstellung von Bescheinigungen und monatlichen Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit usw.) meistern Sie ebenfalls gekonnt.
- Die Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Reports gehören zu Ihren Aufgaben, um die Geschäftsleitung und das Controlling mit wichtigen Informationen zu versorgen.
- Die Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie können auf einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückgreifen und bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und sind bereit, sich in die unternehmensspezifische Software einzuarbeiten.
- Sie bringen analytisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen mit.
- Sie zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Awo Rosenheim
Kontaktperson:
Awo Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle als Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du während des Interviews ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um Daten auszuwerten oder Berichte zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle bist du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Zeige, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Position erfordert eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Organisationstalent und Selbstständigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein System zur Verbesserung der Effizienz eingeführt.