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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with youth, create programs, and foster community connections.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on empowering young people in Rott.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Shape the future of youth through innovative programs and community involvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in social pedagogy or related fields; experience is a plus.
- Andere Informationen: Collaboration with local schools and organizations is key to this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Das Angebot der Einrichtungen der OKJA richtet sich an Kinder und Jugendliche ab in der Regel 12 Jahren.
- Neben dem offenen Betrieb im Jugendtreff gilt es ein Kooperationsnetzwerk mit Vereinen, lokalen Schulen und anderen Partnern zu gestalten.
- Je nach Schwerpunkt ergänzen Jugendkulturarbeit, Kreativ-, Kunst- und/oder Sportangebote, die Bearbeitung jugendrelevanter Themen o.Ä. das Leben im Jugendtreff.
- Ziele der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ist es junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu fördern.
- Es soll dazu beigetragen werden Benachteiligung zu vermeiden und abzubauen und Mädchen und Jungen gleichberechtigt zur Selbstbestimmung zu befähigen sowie zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und sozialem Engagement anzuregen.
- Sie beraten und unterstützen Eltern und andere Erziehungsberechtigte und tragen dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu erhalten oder zu schaffen.
- §11 SGB VIII legt die Schwerpunkte der Kinder- und Jugendarbeit als außerschulische Jugendbildung mit eigenständigem Bildungsauftrag neben der Schule fest. Offene Kinder- und Jugendarbeit soll am Alltag, der Lebenswelt und dem Interesse junger Menschen ansetzen und basiert auf freiwilliger Teilnahme. Die BETEILIGUNG und PARTIZIPATION der Kinder und Jugendlichen wird hierbei groß geschrieben.
Anforderungen
- Abschluss als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in möglichst mit Berufserfahrung.
- Pädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikationen in Ausnahmefällen mit Nachweis von Berufserfahrung in entsprechenden sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. In diesen Fällen muss die Teilnahme an der Fortbildung „Qualifizierung für das Arbeitsfeld Offene Kinder- und Jugendarbeit in Treffs und Jugendzentren (OKJA)“ im ersten Anstellungsjahr nachgeholt werden.
- Führerschein ist von Vorteil.
- Engagement, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Umgang mit jungen Menschen und der Fähigkeit Strukturen zu entwickeln.
- Empathie für die Lebenssituation des Gegenübers sowie daraus individuell zugeschnittene Zugänge zu entwickeln ist wichtiger Bestandteil der Arbeit.
- Als Jugendarbeit in ihrer Standortkommune kooperieren Sie mit Verwaltung und anderen Partnern auf gleicher Augenhöhe: Verhandlungsgeschick aber auch Durchsetzungsvermögen sind hierfür Voraussetzung.
- Vom sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Kenntnissen im Bereich sozialer Medien wird ausgegangen.
Qualifikationen
- Masernschutz
- Deutsch
- Anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) in Rott Arbeitgeber: Awo Rosenheim
Kontaktperson:
Awo Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in Rott
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu lokalen Schulen, Vereinen und anderen sozialen Einrichtungen in Rott. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagement zeigen! Beteilige dich an Veranstaltungen oder Projekten, die sich mit der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Partizipation von Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit junge Menschen in Entscheidungsprozesse einbezogen hast. Dies ist ein zentraler Aspekt der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen für Programme oder Aktivitäten, die du im Jugendtreff umsetzen könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Ansätze zu entwickeln und die Interessen der Jugendlichen in den Mittelpunkt zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in Rott
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie dein Engagement für soziale Themen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten beruflichen Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die mit der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu tun haben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen anerkannten Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher klar angibst. Wenn du in Ausnahmefällen eine vergleichbare Qualifikation hast, führe dies ebenfalls aus und erwähne deine Berufserfahrung.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Rosenheim vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Partizipation
Mache dir bewusst, wie wichtig die Beteiligung und Partizipation der Kinder und Jugendlichen in deiner Arbeit ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Einrichtung zu erfahren.
✨Demonstriere Empathie
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
