Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Projekte zur Unterstützung junger Menschen in Übergangsphasen.
- Unternehmen: AWO RPK gGmbH, ein engagierter Träger für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.09.2027 in einem dynamischen, multiprofessionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung in Projektkoordination und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO RPK g Gmb H ist eine etablierte Trägerin von Rehabilitationseinrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Mitteldeutschland.
Unser Ziel ist die umfängliche und dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Wir betreiben RPK-Einrichtungen in Halle, Magdeburg, Leipzig und Erfurt.
Für das Projekt „Bridge2Job – Die digitale Brücke in die Arbeitswelt“ suchen wir zum 01.10.2026 ein: e Projektkoordinatorin in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. "Bridge2Job" nutzt digitale Coachingkonzepte, Kommunikationsplattformen und Monitoring-Tools, um junge Menschen mit psychischen Erkrankungen in Übergangsphasen (Praktika, Ausbildung, Arbeit) zu begleiten.
Durch frühzeitige Erkennung von Problemlagen und digitale Einbindung von Betrieben sollen Abbrüche vermieden und nachhaltige Lösungen entwickelt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Organisation & Abstimmung: Steuerung der standortübergreifenden Prozesse, Moderation von Austauschformaten der Projektmitarbeitenden, Kontaktpflege mit regionalen
Akteur: innen des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- Digitale Infrastruktur: Auswahl und Begleitung der Implementierung digitaler Tools (Lernplattformen, Monitoring-Apps usw.) und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern.
- Monitoring, Dokumentation & Transfer: Evaluation, Ergebnisaufbereitung, Öffentlichkeitsarbeit.
Sie arbeiten bei uns in einem engagierten und multiprofessionellen Team bestehend aus Fachärztinnen für Psychiatrie und Psychotherapie, Sozialarbeiterinnen, Psychologinnen und Psychotherapeutinnen, Ergotherapeutinnen sowie Fachanleiterinnen und Dozentinnen.
Die Anstellung ist aufgrund der Laufzeit des Projekts befristet bis 30.09.2027.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fach.
- Hohe Affinität für digitale Tools und Lösungen sowie umfangreiche und belastbare Erfahrungen im Feld der digitalen Zusammenarbeit und Bildung.
- Erfahrung in der Projektkoordination (idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungswesen), strukturierte Arbeitsweise und gute Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verständnis für psychosoziale Herausforderungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe.
Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Beitrag zur beruflichen Integration junger Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Stabiles, motiviertes multiprofessionelles Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Intervision, Supervision und Weiterbildung
- Gleitzeit nach Vereinbarung, keine Wochenenddienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachlicher Austausch in einem engagierten Team und überregionalen Netzwerken
- #J-18808-Ljbffr
Projektkoordinator*in Arbeitgeber: AWO RPK gGmbH - Standort Halle
Die AWO RPK gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. In einem engagierten, multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Projektkoordination einzubringen und aktiv zur beruflichen Integration junger Menschen mit psychischen Erkrankungen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
AWO RPK gGmbH - Standort Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO RPK gGmbH - Standort Halle schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO RPK gGmbH - Standort Halle zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO RPK gGmbH - Standort Halle zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO RPK gGmbH - Standort Halle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO RPK gGmbH - Standort Halle suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO RPK gGmbH - Standort Halle einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO RPK gGmbH - Standort Halle vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
