Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung pädagogischer Aktivitäten.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Mitte – ein engagiertes Familienzentrum mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und lebe unsere Werte wie Solidarität und Toleranz.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Sozialassistentin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Familienzentrum Bayernstraße betreuen wir Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten HEART! Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Elternarbeit: Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
- Organisation von Elternabenden
- Teamarbeit und Wertevermittlung: Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Besprechungen, Förderung von Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
- Vermittlung unserer Werte
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kompetente Elternarbeit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin oder Sozialassistentin
Was wir bieten
- Attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- Schneller Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Personalentwicklungsangebote für fachlichen und persönlichen Karriereweg
- Günstiger B‑Tarif bei der Kfz-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Work‑Life‑Balance
Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.
Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte
Die AWO Ruhr-Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Personalentwicklungsangeboten bietet die Kita Breddestr. nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und eine gute Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem engagierten Team zu leben und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Kita verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten – zeig uns, wer du bist und warum du zu unseren Werten passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für die Rolle als Ergänzungskraft qualifiziert?
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur digitale Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ruhr-Mitte vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Ergänzungskraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Aktivitäten vor
Überlege dir einige kreative Ideen für pädagogische Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur Freude an der Arbeit mit Kindern hast, sondern auch aktiv zur Förderung ihrer Entwicklung beitragen möchtest.
✨Elternarbeit im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen würdest und welche Strategien du für erfolgreiche Elterngespräche nutzen könntest.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
