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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und sorge für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte – ein Ort der Solidarität und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen mit Herz und Kompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tagespflege Bochum – Vollzeit – ab sofort
Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance bietet, mit „HEART drauf“ einen echten Unterschied zu machen. Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung unserer Tagespflege fachlich und organisatorisch, Gewährleistung eines reibungslosen Pflegealltags.
- Führen und unterstützen des Teams mit Herz und Kompetenz – gemeinsam liebevolle Betreuung unserer Gäste.
- Qualitätssicherung: Pflegeleistungen den aktuellen Standards anpassen und kontinuierlich Prozesse weiterentwickeln.
Profil:
- Ausbildung: abgeschlossene Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden). Mindest zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Fachliche Kompetenz: umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege.
- Persönliche Stärken: selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Benefits:
- Attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) + zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr und Kfz‑Versicherung (B‑Tarif)
- Firmenrad über BusinessBike
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung durch Personalentwicklung und Karrierewegförderung
- Work‑Life‑Balance und schneller Ausgleich von Mehr‑ und Überstunden
Kontakt: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte – Herzogstraße 36, 44807 Bochum
Telefon: 0234
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte
Kontaktperson:
AWO Ruhr-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegedienstleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission der AWO Ruhr-Mitte verinnerlichst. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Pflege gelernt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ruhr-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du Solidarität, Toleranz und Gleichheit nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Tagespflege oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige Herz
In der Pflege geht es um Menschen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist. Das macht einen großen Unterschied!