Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch erkrankte Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem psychiatrischen Wohnheim mit respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser psychiatrisches Wohnheim sowie den Bereich ambulant betreutes Wohnen für psychisch erkrankte Menschen in Könitz suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte Betreuungsfachkraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einem Umfang von 30–35 Wochenstunden. Unser Wohnheim bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem sie ihre persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, individuelle Betreuung und die Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen im Wohnheim und im ambulant betreuten Wohnen individuell, wertschätzend und ressourcenorientiert.
- Erbringung der vereinbarten Betreuungsleistungen unter Einhaltung der genehmigten Fachleistungsstunden.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung auf Grundlage der Hilfeplanung.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und bei der Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten.
- Begleitung zu Haus- und Fachärzten.
- Unterstützung im Umgang mit Behörden, Ämtern und institutionellen Ansprechpartnern.
- Hilfestellung bei der Einteilung und dem verantwortungsvollen Umgang mit dem persönlichen Geldbudget.
- Förderung sozialer Kontakte sowie Anbahnung und Stabilisierung sozialer Beziehungen.
- Krisenbegleitung und unterstützendes Handeln in belastenden Lebenssituationen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung des BTHG in der täglichen Arbeit.
- Erarbeitung und Fortschreibung von ITP im Rahmen des Betreuungsprozesses.
- Fachgerechte Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit weiteren Netzwerkpartnern.
- Mitgestaltung einer stabilen, sicheren und unterstützenden Lebensumgebung für unsere Klientinnen und Klienten.
Ihr Profil:
- Engagierte und verantwortungsbewusste Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in oder Erzieher:in.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist wünschenswert.
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst.
- Bereitschaft, unsere Klientinnen und Klienten auch im Rahmen von BW-Urlauben zu begleiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude an beziehungsorientierter Betreuungsarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem Sie Menschen individuell begleiten und in ihrer Entwicklung stärken können.
- Die Mitarbeit in einem fachlich engagierten und kollegialen Team.
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Eine Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und echtem Mehrwert für die betreuten Menschen.
Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Saalfeld gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. In der Position als Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse im Bereich Reinigung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Events, die zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beitragen.
