Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Gebäudemanagement und entwickle Maßnahmen zur Energieeffizienz.
- Unternehmen: Die AWO ist ein moderner sozialer Dienstleister, der sich für Menschen engagiert.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz in einem sozialen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Gebäudemanagement und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO setzt sich als moderner, sozialer Dienstleister für die Bedürfnisse von Menschen ein und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir ab dem eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Techniker für Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Energiemanagement und Projektbetreuung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben
- Gebäudemanagement: Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsplanung unserer Einrichtungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Energiemanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Senkung der Betriebskosten. Überwachung des Energieverbrauchs und Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Projektbetreuung: Leitung und Koordination technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie regelmäßige Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement und Energiemanagement.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik.
- Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert und termingerecht abzuwickeln.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und idealerweise Erfahrung mit speziellen Gebäudemanagement-Softwarelösungen.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, sozialen Unternehmen.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AWO-Tarifvertrages.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail .
Ansprechpartner*in
AWO Geschäftsstelle
Kerstin Endrigkeit
Rainweg 91
07318 Saalfeld
Telefon:
E-Mail: bewerbung(at) awo-saalfeld.de
Internet:
Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Saalfeld gGmbH
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz im sozialen Sektor bieten wir Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet im Gebäudemanagement, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz beizutragen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Teamgeist und Eigeninitiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gebäudemanagement oder Energiemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energiemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Steigerung der Energieeffizienz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Umsetzung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich als sozialer Dienstleister engagiert und welche Projekte sie unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement und Energiemanagement hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrungen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur AWO passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Dokumentation der Qualifikationen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung auf die Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Saalfeld gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Gebäudemanagement und Energiemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Stelle erfordert Erfahrung im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Projekte strukturiert und termingerecht abzuwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
