Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in PLZ 8, PLZ 9 und Österreich übernehmen.
- Unternehmen: Basler ist ein führendes Unternehmen im Bereich Computer Vision mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für frische Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildverarbeitung und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an. Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.
Deine Aufgabe: Als Area Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für das Vertriebsgebiet PLZ 8, PLZ 9 sowie Österreich. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle in einem zukunftsrelevanten Technologieumfeld. Du arbeitest mit anspruchsvollen industriellen Kunden, hast kurze Wege zu internen Experten und bekommst die Möglichkeit, dein Vertriebsgebiet aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in technisch anspruchsvollen industriellen Märkten
- Gezielte Akquisition von Neukunden sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Eigenverantwortliche Steuerung deiner Opportunities vom ersten Kundenbedarf über Beratung, Angebot, Evaluation und Verhandlung bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Application Engineering, Produktmanagement, Channel und Support
- Verständnis technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit internen Experten
- Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Gebiet, darunter direkter Kundenkontakt, Kundenbesuche, Messen, Präsentationen und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Entscheidern und relevanten Interessenvertretern
- Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
Dein Profil: Ob kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation: Entscheidend ist deine mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb. Idealerweise kommst du aus dem Außendienst, Area Sales oder technischen Lösungsvertrieb. Alternativ passt auch Erfahrung im Key Account Management oder Business Development, sofern du eigenständig Kunden betreut, Potenziale entwickelt, Verhandlungen geführt und Abschlüsse erzielt hast.
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, industriellen Kunden, OEMs, Systemintegratoren oder technischen Anwendungen ist klar von Vorteil
- Produkt- oder Branchenerfahrung in industrieller Bildverarbeitung, Machine Vision, Automatisierungstechnik, Sensorik, Elektronik, Maschinenbau oder Medizintechnik ist ideal, aber nicht zwingend Voraussetzung
- Technisches Grundverständnis kombiniert mit vertrieblichem Drive
- Fähigkeit, dich schnell in neue Produkte, Anwendungen und Kundenprozesse einzuarbeiten und komplexe technische Themen verständlich, lösungsorientiert und kundennah zu übersetzen
- Professioneller Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die Fähigkeit, Entscheider zu überzeugen
- Eigenständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
- Du verstehst CRM-, Pipeline- und Forecast-Management als zentrale Grundlage für wirksame und transparente Vertriebsarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hohe Bereitschaft, regelmäßig bei Kunden und Veranstaltungen im Vertriebsgebiet präsent zu sein
Unser Angebot: Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobil - bzw. Remote-Arbeiten. Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, iPhone und moderne Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Firmenwagen, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.
Deine Bewerbung: Komm ins Team und bewirb dich ganz einfach und schnell online – ohne Anschreiben. Bitte beantworte zwei Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Du möchtest mehr über uns wissen oder hast Fragen? Schreib Johanna unter [E-Mail]. Wir freuen uns auf dich!
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege
Basler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Computer Vision bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt Basler die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Ahrensburg und darüber hinaus.
Kontaktdaten:
AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
