Senior Manager Internal Audit (m/w/d)

Senior Manager Internal Audit (m/w/d)

Ahrensburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle innovative Strategien für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Basler AG, ein führendes Unternehmen in der Computer Vision Branche.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und offene Unternehmenskultur, die Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprüfung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und fundierte Berufserfahrung im Audit-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an. Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.

Deine Aufgabe

  • Strategische Verantwortung für Aufbau und Steuerung der Revisionsfunktion
  • Entwicklung und Umsetzung einer Revisionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Unternehmensgröße; Organisation und Führung des internen Revisionsteams; Sicherstellung der Unabhängigkeit und Objektivität der internen Revision gemäß IIA-Standards
  • Durchführung von Prüfungen, u. a. der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen, der Einhaltung interner und externer Vorgaben, der Funktion und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Bilanzierungsprozesse und der internen Kontrollen über Finanzberichterstattung sowie der IT-gestützten Geschäftsprozesse
  • Überwachung von Compliance & Governance: Kontrolle von Compliance-Richtlinien; Analyse von Governance-Strukturen
  • Berichtslinie Vorstand & Aufsichtsrat: Beratung des Vorstands und des Prüfungsausschusses bei Risikobewertung, IKS-Verbesserungen, Mängelbehebungen, Krisenfällen; Berichten über wesentliche Feststellungen, offene Maßnahmen und Risiken
  • Koordination mit externer Revision und anderen Überwachungsfunktionen: Abstimmung z. B. mit dem externen Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung der Integrität und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens: Schutz des Unternehmens vor Reputations-, Haftungs- und Compliance-Risiken; Förderung einer Kontroll- und Risikokultur; Stärkung des Vertrauens von Investoren, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit durch wirksame Kontrollmechanismen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre, in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder im Kanzlei-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit IKS sowie in den Bereichen Risikomanagement, Governance und Compliance & Recht
  • Fachwissen in den Bereichen Audit-Methodik und Standards sowie Rechnungswesen und Controlling
  • Fundierte IT-Audit- und MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA, IDW-Prüfungsstandards und SOX-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Prozessverständnis
  • Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise
  • Reisebereitschaft (bis zu 25 % Reisetätigkeit)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
  • Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.
  • „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.
  • Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
  • Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, Diensthandy und moderne Arbeitsplätze.
  • Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.

Kontakt

Komm ins Team und bewirb dich ganz einfach und schnell online – ohne Anschreiben. Bitte beantworte nur zwei Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Du möchtest mehr über uns wissen oder hast Fragen? Schreib Thomas unter . Wir freuen uns auf dich!

Basler AG
Human Resources
An der Strusbek 60–62
22926 Ahrensburg

Senior Manager Internal Audit (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege

Basler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ahrensburg bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt Basler die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine wertvolle Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege

Kontaktdaten:

AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Internal Audit (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Internal Audit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung
Revisionsstrategie entwickeln und umsetzen
Führung des internen Revisionsteams
Prüfungen durchführen
Einhaltung interner und externer Vorgaben
Überwachung von Compliance & Governance
Beratung des Vorstands

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Ambulante Pflege vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.