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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Kannenstieg bietet eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit/Teilzeit, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, 35 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte einen dynamischen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zugang zu einer Lernplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senioren versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation des Wohnbereichs sowie Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Personalmanagement: Dienstplangestaltung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Qualitätssicherung: Umsetzung und Kontrolle von Pflegestandards, Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
- Kommunikation und Kooperation mit Bewohnerinnen, Angehörigen, Ärztinnen und externen Partnern
- Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Brandschutzrichtlinien
- Mitwirkung bei Prozessen: Unterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Begleitung von Prüfungen durch externe Dienste
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege
Wir bieten Ihnen
- Vollzeit 39 // Teilzeit 30-35 Stunden
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
- betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- Tarifliche Sonderzahlungen „AWO-Prämie“
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
- Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
- BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
- Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
- Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
- Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Bonus „Kommen aus dem Frei“
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Jubiläumsgeld
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
- AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus
- Neuer Sülzeweg 75 , 39128 Magdeburg
- Sachsen-Anhalt
- Festanstellung
- Teilzeit – Schicht Vollzeit
Ansprechpartner*in
Philipp Döring – Einrichtungsleiter
Telefon: 0391/288876
Pflegedienstleiterin
Marie-Kristin Klapputh
Telefon: 0391/2888775
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sachsenanhalt
Kontaktperson:
Awo Sachsenanhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Arbeiterwohlfahrt teilst und bereit bist, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Arbeitsweisen in der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, insbesondere in der stationären Langzeitpflege. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte und Mission verstehen: Informiere dich über die Werte der AWO und die Mission des Seniorenzentrums Kannenstieg. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Altenpflege und deine Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der stationären Langzeitpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleiter*in darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sachsenanhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Arbeiterwohlfahrt, insbesondere über ihre Haltung zu Inklusion und Respekt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Wohnbereichsleiters zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Pflegestandards
Mach dich mit den relevanten Pflegestandards und -richtlinien vertraut, die in der stationären Langzeitpflege gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit in der Pflege verstehst.
