Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl von 32 Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Halle bietet ein modernes, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mehr Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung und Fachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und diverse Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Clara Zetkin Haus AWO Seniorenzentrum Halle befindet sich in ruhiger, grüner Stadtrandlage und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das Naherholungs- und Naturschutzgebiet Dölauer Heide liegt nur wenige Minuten entfernt und lädt zu erholsamen Spaziergängen ein. In unmittelbarer Nähe befindet sich eine moderne altengerechte Wohnanlage. Geschäfte, Kindereinrichtungen und Schulen sind ebenfalls nicht weit. Ein qualifiziertes Team von Pflegekräften und Therapeuten kümmert sich um unsere Bewohner.Wir sind eine Einrichtung mit 80 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.StellenbeschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineWohnbereichsleitung (w/m/d)In ihrem Wohnbereich sind Sie verantwortlich für 32 Bewohner*innen.Aufgaben der Wohnbereichsleitung:verantwortet und kontrolliert die Einhaltung der Arbeitsabläufe und die Qualität der Arbeitsausführung von unterstellten Mitarbeiter*innen und leitet ggf. entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung einist mitverantwortlich für die Einhaltung von Hygienevorschriften und Vorschriften zur Einhaltung des Arbeitsschutzes und der ArbeitssicherheitPlanung und Vorbereitung der laufenden DiensteinsatzpläneKoordination der Urlaubsplanung sowie der Fort- und Weiterbildungsplanung von fachlich unterstellten Mitarbeiter*innenSelbstständige Organisation des Personaleinsatzes bei AusfällenGesundheits- und Krankenpfleger bzw. KrankenschwesterGesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. KinderkrankenschwesterFachkenntnisse durch tätigkeitsbezogene QualifizierungsmaßnahmeWir bieten IhnenETV AWO Sachsen-AnhaltMehr Urlaubstage als in gesetzlicher RegelungAngenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen sowie kompetenten TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsplatz- und StandortsicherheitEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitRaum für Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges ArbeitenIhre VorteileBetriebliche AltersvorsorgeGute VerkehrsanbindungJahressonderzahlungWohnbereichsleiter *inEinrichtungen der AltenhilfeArbeitgeberAWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbHSoltauer Strasse 15 , 06126 HalleSachsen-Anhalt/ Saale-Unstrut-Regionnächstmöglichen ZeitpunktFestanstellungVollzeitAnsprechpartner*inAWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, Clara Zetkin Haus, AWO Seniorenzentrum Halle #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sachsenanhalt
Kontaktperson:
Awo Sachsenanhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Qualität der Arbeitsausführung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Planung und Organisation von Personaleinsätzen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du mit Herausforderungen in der Dienstplanung umgehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen für die Position als Wohnbereichsleiter*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege, Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Werte der AWO teilst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sachsenanhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Clara Zetkin Hauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleiter*in zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten Hygienevorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen informiert bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Teamdynamik.