Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in der Klinik.
- Unternehmen: AWO SANO Mutter/Vater-Kind-Klinik im Ostseebad Rerik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und keine Urlaubssperre im Sommer.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und unterstütze Familien in der Klinik.
- Qualifikationen: Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der AWO SANO Mutter/Vater-Kind-Klinik im Ostseebad Rerik stellen wir ein!
Berufserfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Reinigungsarbeiten
- Unterstützung und Zuarbeit der Hausdame
- Fachliche Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals
- Unterstützung bei den Qualitätskontrollen
- Unterstützung der fachlichen Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals, u.a.:
- Unterstützung bei der Wäscheversorgung/Lagerung
- Unterstützung bei der Organisation der Lagerwirtschaft
- Unterstützung bei der Koordination von Sonderarbeiten (z.B. Fenster, Gardinen, Teppiche, Polstermöbel, Heizkörper etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Reinigungsfirmen
- Verantwortliche Umsetzung gesetzlicher, arbeits- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften
- Verantwortliche Umsetzung der Hygiene des Klinikverbundes
Wir bieten Ihnen
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Keine Urlaubssperre im Sommer
- Dienstkleidung
- Günstiges Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an: A+S Service GmbH Nadine Roeder Leiterin Personalmanagement Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik Telefon: Email:
Vorarbeiter in der Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO SANO gGmbH
Die AWO SANO Mutter/Vater-Kind-Klinik im Ostseebad Rerik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur regelmäßige Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie einem günstigen Mittagessen in der hauseigenen Kantine sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen und beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter in der Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Reinigung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO SANO Klinik und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Wochenend- und Feiertagsarbeit gefordert sind, sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter in der Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du in der Vergangenheit das Reinigungspersonal unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Teamfähigkeit ist wichtig:Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du ja ein paar Beispiele aus der Vergangenheit, die das zeigen?
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO SANO gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die AWO SANO Mutter/Vater-Kind-Klinik einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, welche Werte und Ziele die Klinik verfolgt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Fortbildung
Da die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen gefordert wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fortbildungen für dich interessant wären. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
✨Sei flexibel und positiv
Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist wichtig. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und diese Arbeitszeiten akzeptierst. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Team einzusetzen.
